9月19日，大型智能门锁生产厂家科裕公司 “指纹锁技术”攻关活动启动已有1个多月，通过开展“指纹锁技术”攻关活动，为各部门管理人员、技术人员、生产人员发挥作用提供平台，依托全厂各大部门组建工作团队，发挥作用，优化指纹锁产品各项功能，全面提升产品增值能力。

“小点子”催生“大智慧”，为激发员工参与技术创新、技术攻关的积极性，公司制定了《指纹锁攻关项目奖励管理》等制度，设立项目创新奖项，对特别重大的成果设立5万元的团体奖，每月评选一次，并举办合理化建议征集活动、开展知识教育和培训。这些措施，有效促进了各部门的紧密结合，让科技成果转化和应用层出不穷。

第一期“指纹锁技术攻关”活动结束，共征集职工技术革新成果25项，先进操作法8项，合理化建议33条。经评审，其中包括“指纹锁9003-F滑盖工艺突破”“提升离合器测试流程”“改良把手受力配合”等8项技术革新成果、3项先进操作法、5项合理化建议进行了表彰奖励。广大干部员工将肩负起职责，巩固已取得的技术成果，努力提升企业发展硬实力，全力促进指纹锁工艺水平的全面提升。

面对90天的“指纹锁技术攻关”的生产经营任务奋斗目标，公司对职工技术创新活动的奋斗目标更高一筹，活动要求各单位要认真总结以往职工技术创新活动的经验，利用绩效考核的杠杆手段，奖励业绩突出者，激励员工肯于奉献自己的才智为企业生产发展而出力。